大家可以看出來百兆和千兆在結(jié)構(gòu)上也是有區(qū)別的吧。超五類網(wǎng)線和六類網(wǎng)線從規(guī)格上看，大小材質(zhì)都是一樣的。但超五類和六類網(wǎng)線的銅芯大小是不同 而六類網(wǎng)線銅芯大小在0.52-0.58左右。六類網(wǎng)線的銅芯比超五類網(wǎng)線的銅芯要粗。因為兩者的銅芯不同，導(dǎo)致了水晶頭內(nèi)部的洞口也有差異。六類網(wǎng)線的水晶頭是錯層排列,就是分兩排,上面四根,下面四根.超五類網(wǎng)線水晶頭是直線排列。EXF46PF46P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線廠家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)EXF46PF46P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線電機(jī)繞組引接軟 名稱/型號名稱1、JF（JBF）銅芯丁晴聚氯乙復(fù)合物絕緣電機(jī)繞組引接電纜（電線）2、JXN（JBQ）銅芯橡皮絕緣丁晴護(hù)套電機(jī)繞組引接電纜（電線）3、JXF（JBHF）銅芯橡皮絕緣氯丁護(hù)套電機(jī)繞組引接電纜（電線）4、JE（JFE）銅芯乙丙橡皮絕緣電機(jī)繞組引接電纜（電線）5、JEH（JFEH）銅芯乙丙橡皮絕緣氯磺化聚乙護(hù)套電機(jī)繞組引接電纜（電線）6、JEM（JFEM）銅芯乙丙橡皮絕緣氯醚護(hù)套電機(jī)繞組引接電纜（電線）7、JH（JBYH）銅芯氯磺化聚乙絕緣電機(jī)繞組引接電纜（電線）8、JYJ銅芯交聯(lián)聚烴絕緣電 銅芯交聯(lián)聚烴絕緣電機(jī)繞組引接電纜（電線）10、JG（JHG）銅芯硅橡皮絕緣電機(jī)繞組引接電纜（電線）

二、產(chǎn)品特性：1、JF、JXN、JXF連續(xù)運行導(dǎo)體溫度為70℃。2、JE、JEH、JEM、JH連續(xù)運行導(dǎo)體溫度為90℃。  3、JYJ連續(xù)運行溫度為125℃。   JQ連續(xù)運行溫度為150℃。4、JG連續(xù)運行導(dǎo)體溫度為180℃。本產(chǎn)品適用于固定敷設(shè)在交流50HZ、額定電壓35KV及以下的電力輸配電線路上作輸送電能用。 2、使用特性

1）　　電纜導(dǎo)體的額定溫度為90℃。

2）　　短路時（ 長待續(xù)時間不超過5s）電纜導(dǎo)體的溫度不超過250℃

3）　　敷設(shè)電纜時的環(huán)境溫度應(yīng)不低于0℃。 3、主要技術(shù)性能

1）　　電纜主要技術(shù)性能指標(biāo)參數(shù)見表1.

2）　　導(dǎo)體直流電阻見附錄A
EXF46PF46P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線廠家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)EXF46PF46P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線當(dāng)然了，集體供暖用戶每年的取暖費用是固定的，不需要考慮使用成本問題。方便：地暖屬于隱蔽工程，想要裝地暖，必須把地面鑿，難度絲毫不亞于二次裝修。暖氣卻可以走明管，不會大面積影響原有的裝修。暖氣片缺點輔助功能多：暖氣片可以烘烤衣物，這是地暖所不具備的優(yōu)勢。特別是對即使燒了暖氣室內(nèi)也不夠熱的用戶來說，早晨穿上暖暖的衣物，簡直是再幸福不過的事情了。剛剛洗過的衣物，也可以放在暖氣片上烘干。暖氣片適用范圍暖氣片節(jié)能、升溫快等特點，都顯示出它更適合自己燒暖氣，而且每天分時段供暖的用戶。

3）　　電力電纜電容、電感、電抗見附錄D 4、產(chǎn)品命名

1）　　電纜型號用字母及數(shù)字含義

T-銅導(dǎo)體（省略）

L-鋁導(dǎo)體

YJ-交聯(lián)聚乙（XLPE）絕緣

V-聚氯乙（PVC）護(hù)套

Y-聚乙（PE）護(hù)套

2)產(chǎn)品表示方法

產(chǎn)品用型號、規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)號表示。

示例：交聯(lián)聚乙絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙護(hù)套電力電纜，額定電壓8.7/10KV，3芯，標(biāo)稱截面240mm2 P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線廠家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)EXF46PF46P高溫補(bǔ)償導(dǎo)線﹑好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時設(shè)計院確認(rèn)，確認(rèn)后反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。3﹑精品商務(wù)樓配變所工程程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運行。三﹑存在的不足及措施1﹑溝通能力還應(yīng)加強(qiáng)，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應(yīng)主動加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。