◆  規(guī)格說(shuō)明：

◆  產(chǎn)品說(shuō)明：

NW4-0.1
上海天天好金屬科技：趙經(jīng)理（1）（5）（9）（0）（0）（8）（8）（9）（6）（9）（2）

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NW4-0.1合金板料扁條- 愛(ài)采購(gòu)　　對(duì)于“僵尸企業(yè)”這個(gè)詞，相信大家應(yīng)該不會(huì)陌 召開(kāi)的常務(wù)會(huì)議明確指出：對(duì)不符合能耗、環(huán)保、、安全等和長(zhǎng)期虧損的產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)企業(yè)實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)或重組，對(duì)虧損三年以上且不符合結(jié)構(gòu)方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉等予以“出清”，。 　　8月24日中午11時(shí)許，羅先生又收到了劉某發(fā)來(lái)的信息稱，有羅先生現(xiàn)在急需的一批鋼材，價(jià)格比市場(chǎng)上便宜。此時(shí)的羅先生便有些心動(dòng)，給劉某打。鋼材裝好后，劉某要求司機(jī)給羅先生打，讓羅先生打款。于是羅先生便按照事先說(shuō)好的價(jià)格，通過(guò)分3次給劉某轉(zhuǎn)了10萬(wàn)余元。 　　2015年原材料價(jià)格不斷下行，鐵礦石、鋼坯、焦炭、廢鋼等均創(chuàng)歷史新低，而對(duì)于主要原材料鐵礦石來(lái)說(shuō)，由于鋼廠需求日益萎靡，國(guó)產(chǎn)礦大都已出局，進(jìn)口礦以澳巴為主，而目前礦價(jià)已跌破四十美金，但對(duì)于生產(chǎn)成本只有十幾美元外礦而言，仍有下跌空間;鋼坯也現(xiàn)歷史新低，唐山鋼坯已跌至1460元/噸。

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　　據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至5月26日，1.0mm冷軋市場(chǎng)為3205元(噸價(jià)，下同)，比4月末跌534元。主導(dǎo)城市上海馬鋼1.0mm冷軋卷市場(chǎng)價(jià)格為3100元，比4月末跌690元；北 0元；天津唐鋼1.0mm冷軋大卷2970元，比4月末跌610元。

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經(jīng)銷批發(fā)零售Q235B 25crmo、20crm nv、27simn、35simn、42simn、20simn2mov、25simn2mov、37 nb、45mnb、20mnmob、15mnvb、20mnvb、40mnvb、20mntib、25mntibRE、15cr cr、45cr、50cr、38crsi、12crmo、12crmov、35crmov、12cr1mov、25cr2mova、25cr2mo1va、38crmoal、40crv、50crv、15crmn、16mncr5、20crmn、20mncr5、40crmn、20crmnsia、30crmnsia、35crmnsia、20crmnmo、40crmnmo、20crmnti、20crmntih、30crmnti、20crni、40crni、45crni、50crni、12crni2、12crni3、20crni3、30crni3、37crni3、12cr2ni4、20cr2ni4、20crnimoa、40crnimoa、18crnimoa、45crnimova、18cr2ni4wa、25cr2ni4wa、Q890 o、904L等，彈簧鋼60si2mn、65mn、55crmna、50crv等，軸承鋼gcr15、gcr15simn、碳素工具鋼T10、T8等，模具鋼cr12mov、H13、cr8、cr12、DC53、NAK80、crwmn等，高速鋼w18cr4v、w6mo5cr4v2、w2mo9cr4v2等材料

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　　同比，高壓聚價(jià)格上漲2.21%、聚丙烯價(jià)格下降4.93%。（一）鋼材鋼材價(jià)格在消費(fèi)淡季大幅上漲，與去產(chǎn)能政策的密集推進(jìn)有很大關(guān)系。數(shù)據(jù)顯示，8月上旬重點(diǎn)鋼企粗鋼日均產(chǎn)量為169.86萬(wàn)噸，環(huán)比增長(zhǎng)4.8%，表明當(dāng)前鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)普遍，主觀增產(chǎn)意愿較強(qiáng)。 　　在降成本方面，王忠林介紹，今年以來(lái)，電價(jià)平均每度下調(diào)4.65分，工商業(yè)用電價(jià)格下調(diào)4.1 大用戶直購(gòu)電試點(diǎn)規(guī)模由去年的200億千瓦時(shí)擴(kuò)大到600億千瓦時(shí)，預(yù)計(jì)企業(yè)全年可用電成本95.5億元。 　　鋼廠搬遷是企業(yè)戰(zhàn)略定位、組織架構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程的一次重大轉(zhuǎn)型升級(jí)，崗位職責(zé)設(shè)置、人才結(jié)構(gòu)、人才規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)要配好套，做好老職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和新員工的教育，使職工快速新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，一批具有先進(jìn)理念、嶄